Emploi

Jeudi 30 août avait lieu la 12 ème réunion de « négociation » sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) censée servir à anticiper et prévoir la gestion des ressources humaines par territoire. Les guillemets sont de mises, car lors de cette négociation triennale la direction refuse… Lire la suite

Technique

Les UIs ont un avenir !

Vers une obsolescence programmée par la direction ! Vers la Fin du « U » ▪ Forte baisse des effectifs, plus de 20 % en 3 ans. ▪ Accélération des fusions de toutes les UIs : 92/75 ; Idf Porte de Paris ; Normandie/Centre ; Nouvelle- Aquitaine, Nord de France… ▪ Projet de fusionner les… Lire la suite

Emploi

Nous sommes à la 11ème séance de négociation sur la GPEC 2019-2021 et nous n’avançons pas. Il n’y a rien pour les salariés d’Orange. L’emploi, les compétences et la formation doivent être au cœur de la GPEC. La direction doit changer de logique en cessant de supprimer les emplois, de… Lire la suite

VIDÉOS

Voici le troisième et avant dernier épisode de la saga des négociations salariales 2018 à Orange.

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de la CGT FAPT Orange

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SCE

Gestion des Emplois & Compétences

La gestion des emplois et compétences ou GPEC Voici la première partie de ce thème : le bilan emploi. elle est issue de plusieurs reunions qui se sont déroulées à la fin du premier semestre. La seconde partie concernant les perspectives à 3 ans arrivera en fin d’année. Ce sont…Lire la suite

SCE

CGT FAPT SCE : Qui sommes nous ? Vos Contacts

Depuis le 1er juillet 2018, environ 1500 collègues d’Equant ont rejoint les collègues d’Orange SA. Malgré notre revendication depuis de nombreuses années d’intégration au sein d’Orange SA aux meilleures conditions sociales pour tous, la direction a balayé d’un revers de main cette précision. Au delà des gains financiers, elle en…Lire la suite

IMTW

Bulletin des élus CGT au CE IMTW Juillet/Août 2018

L’essentiel des séances du CE IMTW pour ses sessions d’été tient en trois points : La consultation des élus sur la « transformation » de la division (entendre train de réorganisations mises en paquet) a été à ce point en dessous des attentes légitimes de le représentation des salariés, que celle-ci a…Lire la suite

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La gestion des emplois et compétences ou GPEC Voici la première partie de ce thème : le bilan emploi. elle est issue de plusieurs reunions qui se sont déroulées à la fin du premier semestre. La seconde partie concernant les perspectives à 3 ans arrivera en fin d’année. Ce sont…Lire la suite

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Depuis le 1er juillet 2018, environ 1500 collègues d’Equant ont rejoint les collègues d’Orange SA. Malgré notre revendication depuis de nombreuses années d’intégration au sein d’Orange SA aux meilleures conditions sociales pour tous, la direction a balayé d’un revers de main cette précision. Au delà des gains financiers, elle en…Lire la suite

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Bulletin des élus CGT au CE IMTW Juillet/Août 2018

L’essentiel des séances du CE IMTW pour ses sessions d’été tient en trois points : La consultation des élus sur la « transformation » de la division (entendre train de réorganisations mises en paquet) a été à ce point en dessous des attentes légitimes de le représentation des salariés, que celle-ci a…Lire la suite

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