ACTUALITÉS PUBLICATIONS

C'est @ nous

n°18 Fev/Mars 2016

Partout décidons d’agir unitairement pour nos salaires, nos emplois, nos droits

Le 26 janvier 2016, la mobilisation était au rendez-vous dans de nombreuses villes de France pour exiger des réponses à nos attentes en matière salariale. Depuis 2010, le point d’indice de la Fonction Publique qui sert de calcul pour le montant des salaires des fonctionnaires est gelé. Les Négociations Annuelles Obligatoires dans l’entreprise n’apportent pas de correction à ce blocage, pas plus qu’à l’évolution des rémunérations des salariés de droit privé d’Orange. dans l’unité la plus large, avec tous les salariés, la CGT va donc continuer à mobiliser pour obliger le gouvernement à faire des propositions de revalorisations du point d’indice et la direction d’Orange à augmenter l’ensemble des rémunérations. Ne lâchons rien !!!

Au sommaire :

  • Actu Télécoms: Triplement des bénéfices sur fond de suppressions massives d’emplois !
  • L’interview: Cédric Carvalho, DSC d’Orange
  • International: Monopoly Telecom suite…
  • Dossier: Négociations salariales Orange
  • Les infos luttes

 

C'est @ nous

n°17 Dec/Janv 2016

Paix – Égalité – Fraternité – Démocratie sont indissociables du progrès social. 

Au moment des fêtes de fin d’année il est de coutume d’exprimer nos voeux. Mais nos pensées sont encore meurtries par l’horrible barbarie du 13 novembre qui a touché la France. C’est pourquoi la CGT tient à réaffirmer ses valeurs :

  • De paix ; car les conflits militaires (en Irak, Lybie, Syrie…) ont semé la désolation et poussé des populations à l’exil. Elles sont le terreau sur lequel le terrorisme se développe.
  • De fraternité ; la CGT refuse toute stigmatisation des étrangers et tout amalgame entre immigration et terrorisme.
  • De la laïcité ; cette séparation de la religion et de l’État permet le droit au culte de son choix, mais aussi à ceux qui ne croient pas de vivre pleinement ensemble.
  • De démocratie ; le renforcement de la sécurité des citoyens ne doit pas se traduire par une restriction des libertés individuelles (droit de grève et de manifestations).
  • D’égalité ; combattre toutes les discriminations, toutes formes d’intolérances, respecter les droits fondamentaux d’accès à l’éducation, à la culture à la santé et à l’emploi.

Au sommaire :

  • Actu Télécoms: L’emploi, un enjeu d’avenir !
  • L’interview: Patrick Soulier: Arrco et Agirc, le fol accord
  • International: Projet ANO: Vers une crise majeure en Afrique
  • Dossier: Travailler tous, mieux et moins !
  • Les infos luttes

C'est @ nous

n°16 Septembre 2015

La CGT, FSU, Solidaire appellent à une journée d’action interprofessionnelle le 8 octobre

Dans un contexte où les inégalités se creusent, la précarité se développe, les droits des salariés sont remis en cause, la CGT, FSU, solidaire travaillent à gagner une action dans un cadre unitaire le plus large possible. Dès à présent, elles invitent les salarié-es à débattre et à décider de cette journée pour : • Augmenter les salaires, les retraites, les pensions, les minima sociaux et le point d’indice des fonctionnaires • Promouvoir l’égalité salariale • Améliorer les conditions de travail et réduire le temps de travail pour créer des emplois, combattre et réduire le chômage • Pérenniser et améliorer les garanties collectives • Pérenniser et améliorer la protection sociale, les retraites complémentaires, pour garantir les droits à la santé et à la retraite • Développer les investissements pour relancer l’activité économique en tenant compte des impératifs écologiques • Conforter et promouvoir les services publics.

Au sommaire :

  • Actu Télécoms: Résultats du premier semestre
  • L’interview: Fabrice Jolys
  • International: Orange: le Monopoly à l’international
  • Dossier: Négociation sur la reconnaissance des qualifications: la direction doit changer de braquet !
  • Les infos luttes

C'est @ nous

n°15 Mai/Juin 2015

9 avril, 1er mai, 27 mai, les salariés doivent être entendus !

France, Grèce, Espagne, Portugal, Irlande… Chaque jour la résistance et l’exigence des peuples européens pour qu’une politique au service du progrès social s’affirme. En France, plus de 200 manifestations ont eu lieu à l’appel de la CGT, solidaires, FSU et UNSA. Un message d’espoir et de détermination a été envoyé aux jeunes et aux privés d’emploi, ainsi qu’à toutes celles et ceux qui subissent précarité et chômage, baisse des salaires et destructions massives d’emplois. La nécessité d’une autre répartition des richesses a résonné aussi bien le 9 avril que ce 1er mai. La CGT appelle à faire du 27 mai, jour de l’Assemblée Générale des actionnaires, un nouveau temps fort dans les services d’Orange pour remplacer tous les départs, augmenter les salaires, l’égalité salariale, plus de droits pour les salariés. C’est la seule solution pour sortir de la crise.

Au sommaire :

  • Actu Télécoms: “Essentiel 2020”, un projet stratégique conçu pour satisfaire la finance au detriment du développement de l’entreprise et de l’emploi
  • L’interview: Didier Aubinais
  • International: Du local au global, la CGT travaille à la convergence des luttes pour un monde de paix et de progrès social
  • Dossier: Nous ne lâcherons pas sur les questions d’emploi
  • Les infos luttes

C'est @ nous

n°13 Novembre 2014

Donnez du poids à vos revendications !

Le scrutin CE titulaire va déterminer pour les 3 ans à venir la représentativité des syndicats dans l’entreprise. Pour qu’un accord soit valide, il doit recueillir des signatures d’organisations syndicales représentant plus de 30 % des salariés. À l’inverse, pour s’opposer valablement à un accord, il faut 50 % de représentativité. À l’heure où la direction cherche à faire des économies à tout va, sacrifiant l’emploi, les salaires, l’investissement, remettant en cause les acquis du personnel (ex : ligne de service à forfait) etc. les salariés ont besoin de renforcer par leur vote le syndicat qui porte leurs revendications en toute indépendance. Pour être bien représentés, votez CGT !

Au sommaire :

  • Actu Télécoms: Nos emplois avant la finance !
  • L’interview: Arlette, représentante syndicale CGT au CE de la DO du Sud Ouest
  • International: Santé/Sécurité: la direction doit assumer ses responsabilités partout dans le Monde !
  • Dossier: CAP: tout le monde peut en avoir besoin un jour ou l’autre
  • Les infos luttes

VIDÉOS

Animation CGT FAPT Salaire

Pourquoi faut-il augmenter les salaires? Contrairement aux idées reçus, il est possible de reconnaitre le travail des salariés. La CGT FATP fait des propositions.

Voir notre chaîne YouTube

BULLETIN DE CONTACT ADHÉSION

Vous souhaitez nous contacter
pour adhérer
à la CGT Fapt Orange

Contacter la CGT
Fapt Orange