La CGT FAPT Orange

Depuis plus d’un an, la direction de la DO SUD a annoncé son projet de campus « Toulouse Est » situé à Balma. Celui-ci devant, à l’horizon fin 2020, regrouper tous les salariés travaillant actuellement sur les 11 sites de Toulouse intramuros.

Partout en France, sous couvert d’amélioration de l’environnement de travail, Orange monte ce type de projets immobiliers dont la réelle motivation est avant tout financière.

Nous vous avions permis de vous exprimer sur ce projet : retour sur la consultation salariés de décembre.

Vous pouvez lire l’intégralité de l’article en consultant le tract.

Vous avez peut-être répondu favorablement au recensement des volontaires susceptibles d’être appelés en cas de crise pour l’été 2019. La Direction de l’UIOC a dû penser que vous partiez voyager aux frais de l’entreprise et qu’il n’était donc plus nécessaire de maintenir certaines indemnités pour ces déplacements professionnels.

Pour vous remercier de votre investissement en situation de crises, la nouvelle Direction de l’UIOC a décidé de faire des économies.
Cette année, en entraide Radial, vous pourriez perdre jusqu’à 325€ par rapport aux années précédentes !

Vous pouvez lire l’intégralité de l’article en consultant le tract.

Au mois de janvier la Direction a informé les élus du CE son intention de fermer la boutique Wilson. Une fermeture argumentée, d’une part, par la proximité avec la Très Grande Boutique (TGB) d’Alsace Loraine et, d’autre part, par la baisse des ventes de produits de Wilson. La Direction de l’AD a même précisé, en séance du CE, que le but de la fermeture est d’être plus visible pour la marque Orange. Un discours incompréhensible !

Pour la CGT, Orange a créé sa propre concurrence en plaçant la TGB si proche de Wilson. L’entreprise, avec un jeu d’échecs truqué, prend les salariés pour de simples pions. Rappelons que l’emplacement de la TGB est provisoire et que la Direction cherche encore un « meilleur » emplacement dans le centre Toulousain ! La proximité des deux boutiques ne sera peut-être plus d’actualité d’ici quelques mois…

Orange doit avoir une vision sur du plus long terme et une analyse intégrant le bien-être des salariés.

Vous pouvez consultez le tract et lire l’intégralité de l’article.

Depuis des mois, le personnel est informé : fin 2020 tous les salariés toulousains qui ne sont pas affectés aux sites de Blagnac, Colomiers et Portet, se dirigeront vers le nouveau campus à Balma. Pour la CGT, les choses ne sont pas aussi simples que ce que prétend la Direction…

A plusieurs reprises la Direction a présenté en CE le dossier du projet « Campus Toulouse Est » qui verra le jour dans la zone de Balma-Gramont.

Il en ressort à chaque présentation la même volonté : concentrer tout le personnel du Grand Toulouse (1353 salariés actuellement) à l’exception de celui basé sur Blagnac, Colomiers ou Portet-sur-Garonne, sur un site unique et cela toujours dans
le même but : économiser et générer du cash !

La CGT s’inquiète de ce regroupement. Il va appauvrir l’offre en terme de sites en rassemblant tous les salariés dans un même endroit alors que les infrastructures publiques ne suivent pas (routes saturées, manque de transport en commun, etc.).

Il est évident que, si pour une partie du personnel les temps de trajet diminueront ou resteront stables, pour beaucoup, ils vont considérablement être allongés. Cette situation pourrait engendrer une forte augmentation de demande de télétravail et de changement de métiers pour espérer être muté sur les sites plus proches du domicile.

En régle générale, la situation risque d’être compliquée pour tous ceux et celles qui ne seront pas interéssés par un lieu de travail dans l’Est Toulousain, sur une zone à très forte concentration d’activités.

Au vu de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), ce choix d’emplacement est surprenant. L’engagement d’Orange en matière de protection de l’environnement devrait être pensé également dans un cadre d’aménagement des territoires.

Dans l’entreprise, les projets de déménagement massif de salariés ont souvent soulevé de vives réactions comme il n’y a pas si longtemps celui avorté concernant les salariés de Portet-sur-Garonne vers Blagnac. On peut légitimement se demander si l’annonce, depuis plus d’un an, de ce nouveau site n’est pas, sous couvert de transparence, essentiellement destinée à travailler les esprits afin que chacun s’y résigne.

Malgré nos réticences, il semble que ce nouveau site verra bel et bien le jour. La CGT suivra de très près ce dossier. Elle souhaite que les directions d’Orange donnent des garanties fortes sur :

• Les possibilités offertes aux salariés ne souhaitant pas déménager sur le nouveau siteLes conditions d’accompagnement.
• L’agencement, l’accès et possibilités offertes sur le nouveau site pour permettre au
  personnel de travailler dans les meilleures conditions.
• L’assurance que ce déménagement massif ne se traduise pas par de nouvelles coupes
  dans les services concernés.

La CGT vous tiendra informés sur l’ensemble du dossier. Elle proposera dans les prochains mois des HIS afin de discuter de vos attentes autour des questions posées par la construction de Toulouse Est.