En bref

Signez la Pétition ASC DO IDF : https://www.change.org/p/on-veut-retrouver-nos-prestations-asc-doidf

Mobilisations

La CGT FAPT appelle l’ensemble des salariés et des retraités des activités postales et de télécommunications à se mobiliser massivement le 5 juin, dans le cadre de la journée d’action interprofessionnelle, pour l’abrogation de la réforme des retraites, la revalorisation des salaires et l’emploi. Accédez à l’article complet ainsi qu’au… Lire la suite

Vie au travail

Après une année de transformations – réorganisation massive du périmètre Direction Entreprise France (Ancrage Territorial Entreprise), il s’agit du fiasco du système PVC Pro PME entrainant une chute du pouvoir d’achat pour les salariés. Accédez à l’article complet via le lien ci-dessous Lire la suite

Les infos du CSEC Orange

Le document d’orientations d’Orange France, présenté lors de la séance CSEC du 15 avril 2025, une fois de plus, affiche des ambitions financières agressives, avec un objectif de 610 millions d’euros de gains à réaliser sur le dos des salariés, au prix de transformations lourdes, de fermetures de sites, de… Lire la suite

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ACTUALITES
DE VOTRE ÉTABLISSEMENT

DO Ile de France

L'écho du CSEE de la DOIDF - Mai 2025

Victoire des des équipes tertiaires UCI IDF présentes sur Soisy ! Consultation sur le projet de regroupement des salariés de DSCE des 38 et 42 rue des Coutures à Caen sur le site unique 36-38 rue des Coutures à Caen dans le cadre de son réaménagement. Activités Sociales et Culturelles…Lire la suite

DTSI

L'Echo du CSE DTSI - Mai 2025

Espaces Densifiés : Noisy, Meylan… Même combat ! Analyse CGT des réorganisations immobilières chez Orange Les projets immobiliers Meylan 2 et New Noisy incarnent la stratégie de densification menée par Orange, dans une logique de réduction des coûts immobiliers. Si l’entreprise vante une modernisation des espaces et un meilleur cadre…Lire la suite

DTSI

Tenaces et Efficaces - Mai 2025

Edito : La direction d’Orange doit changer de logiciel ! Cela fait maintenant quelques semaines que les résultats de l’enquête triennale sur le stress et les conditions de travail sont connus. Ils ne sont pas brillants, encore plus mauvais que les précédents. 68% des répondants s’attendent à un changement indésirable…Lire la suite

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L'écho du CSEE de la DOIDF - Mai 2025

Victoire des des équipes tertiaires UCI IDF présentes sur Soisy ! Consultation sur le projet de regroupement des salariés de DSCE des 38 et 42 rue des Coutures à Caen sur le site unique 36-38 rue des Coutures à Caen dans le cadre de son réaménagement. Activités Sociales et Culturelles…Lire la suite

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L'Echo du CSE DTSI - Mai 2025

Espaces Densifiés : Noisy, Meylan… Même combat ! Analyse CGT des réorganisations immobilières chez Orange Les projets immobiliers Meylan 2 et New Noisy incarnent la stratégie de densification menée par Orange, dans une logique de réduction des coûts immobiliers. Si l’entreprise vante une modernisation des espaces et un meilleur cadre…Lire la suite

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Edito : La direction d’Orange doit changer de logiciel ! Cela fait maintenant quelques semaines que les résultats de l’enquête triennale sur le stress et les conditions de travail sont connus. Ils ne sont pas brillants, encore plus mauvais que les précédents. 68% des répondants s’attendent à un changement indésirable…Lire la suite

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