Vie au travail

Les ordonnances à Orange : Touche pas à mes droits acte III Le jeudi 2 avril se tenait la dernière séance de négociation sur les Ordonnances. L’ensemble des Organisations Syndicales avait transmis la veille une plateforme avec des propositions permettant l’application de mesures plus souples et qui ne pénaliseraient pas… Lire la suite

Vie au travail

Les ordonnances à Orange : Touche pas à mes droits acte II La deuxième séance de négociation a eu lieu mardi 31 mars. L’objectif de la direction reste toujours de pouvoir appliquer les Ordonnances du gouvernement et donc d’opérer à des régressions sociales pour le personnel d’Orange. Depuis le début… Lire la suite

Vie au travail

Les ordonnances à Orange : Touche pas à mes droits La direction d’Orange vient d’ouvrir des négociations, suite aux ordonnances publiées par le gouvernement le 25 mars 2020, sur le périmètre de l’UES Orange. Ces ordonnances sont la déclinaison de la loi sur l’état d’urgence sanitaire. Elles n’ont fait l’objet… Lire la suite

VIDÉOS

Dans un contexte de crise sanitaire, la CGT FAPT se mobilise pour la santé du personnel d'Orange.

Voir la chaîne
de la CGT FAPT Orange

ACTUALITES
DE VOTRE ÉTABLISSEMENT

DTSI

Echo CSE DTSI Mars 2020

Edito : la mémoire du service public … En cette période d’épidémie, les pensées de la CGT vont aux malades, aux victimes, à leurs proches. Elles vont au personnel soignant qui soigne du mieux qu’il peut. Elles vont aussi à tous les salariés qui travaillent pour assurer des services qu’on…Lire la suite

DTSI

TENACES ET EFFICACES Février 2020

EDITORIAL : Triple peine pour les femmes Les principes centraux de la réforme des retraites pénaliseront particulièrement les femmes. Cette nouvelle retraite par point – reflétant la somme des cotisations versées tout au long de sa vie active et non plus les 25 meilleures années – s’avère ainsi dramatique pour…Lire la suite

DO Grand Sud Ouest

DO GSO : Mesures de prévention face au Coronavirus

Depuis plusieurs jours, des annonces sont faites par le Président de la république et son Gouvernement et par la Direction Groupe Orange pour prendre des mesures sanitaires en raison du Coronavirus. Des décisions sont prises et des ordres sont donnés mais la communication descendante dans l’entreprise au travers des différentes…Lire la suite

PUBLICATIONS

C'est @ nous

n°31 Janvier-Février 2020

Édito : pour nos retraites, augmentons les salaires !

À l’appui des mobilisations qui, depuis le 5 décembre 2019, ne faiblissent pas, les organisations syndicales CFE/CGC, CGT, FOCom et SUD PTT, ont appelé les salariés d’Orange à amplifier, dès le 9 janvier et les jours suivants, la mobilisation contre le projet de réforme des retraites. Que l’on soit fonctionnaire, salarié de droit privé, cadre, agent de maîtrise ou employé, nous sommes tous concernés par cette réforme. Le gouvernement veut modifier radicalement le fonctionnement des retraites et les changements proposés vont mécaniquement faire beaucoup de perdants. D’ailleurs, le Conseil d’État fait le constat que ce projet
de loi n’a rien de simple puisqu’il aura pour conséquence de « limiter la visibilité des assurés proches de la retraite sur les règles qui leur seront applicables » e t que « les prévisions financières transmises restent lacunaires ».

L’opinion publique n’est pas dupe puisque selon les derniers sondages, 61 % des français pensent que le président de la République
devrait retirer ce projet de loi. D’autres solutions existent. Notre système de retraite est considéré comme l’un des meilleurs au monde. Il a besoin d’être amélioré afin de prendre en compte notamment la pénibilité, les années d’études, la précarité, les périodes de formation pour un départ à la retraite à taux plein à 60 ans pour toute carrière complète avec un montant de pension garanti qui ne peut être en dessous du SMIC. Pour permettre ces améliorations, la CGT propose la suppression des aides et exonérations de cotisations (type CICE,CIR…) qui sont inefficaces (65 milliards d’€), la mise à contribution des revenus financiers des entreprises (celles du CAC40 ont versé 61 milliards de dividendes), la lutte contre la fraude aux cotisations sociales et l’évasion fiscale (70 milliards d’€), la création d’emplois stables et qualifiés, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes (5,5 milliards d’€) et l’augmentation de salaires.

La clé du financement de notre système de retraite solidaire par répartition passe entre autre par l’augmentation des salaires. La
CGT va s’engager dans la négociation salariale 2020 à Orange afin de gagner des augmentations, mais aussi la suppression des écarts salariaux femmes/hommes. Nous ne partons pas de rien. Les gains de productivité induits grâce au numérique à Orange sont de 6 % par an. L’entreprise a touché 79 millions d’€ de CICE en 2019, sans compter toutes les exonérations fiscales et sociales perçues et les dividendes distribués aux marchés financiers. Augmenter les salaires ne relève pas d’une utopie mais bien d’un choix politique de la part de l’entreprise. La bourse ou les salariés, il faut choisir. La CGT fait le choix des salariés afin que soient reconnus leurs qualifications et leur travail. Ensemble, mobilisons-nous pour gagner des augmentations de salaires !

Autres publications 

APPLICATION MOBILE

L’APPLI MOBILE
CGT FAPT Orange
alternative title est
DISPONIBLE !

ACTUALITES
DE VOTRE ÉTABLISSEMENT

DTSI

Echo CSE DTSI Mars 2020

Edito : la mémoire du service public … En cette période d’épidémie, les pensées de la CGT vont aux malades, aux victimes, à leurs proches. Elles vont au personnel soignant qui soigne du mieux qu’il peut. Elles vont aussi à tous les salariés qui travaillent pour assurer des services qu’on…Lire la suite

DTSI

TENACES ET EFFICACES Février 2020

EDITORIAL : Triple peine pour les femmes Les principes centraux de la réforme des retraites pénaliseront particulièrement les femmes. Cette nouvelle retraite par point – reflétant la somme des cotisations versées tout au long de sa vie active et non plus les 25 meilleures années – s’avère ainsi dramatique pour…Lire la suite

DO Grand Sud Ouest

DO GSO : Mesures de prévention face au Coronavirus

Depuis plusieurs jours, des annonces sont faites par le Président de la république et son Gouvernement et par la Direction Groupe Orange pour prendre des mesures sanitaires en raison du Coronavirus. Des décisions sont prises et des ordres sont donnés mais la communication descendante dans l’entreprise au travers des différentes…Lire la suite

BULLETIN DE CONTACT ADHÉSION

Vous souhaitez nous contacter
pour adhérer
à la CGT Fapt Orange

Contacter la CGT
Fapt Orange

PÉTITIONS EN LIGNE