Communiqués de presse

Compte tenu du contexte et au regard des résultats financiers de l’entreprise, les propositions de la direction lors de la négociation salariale n’ont pas répondu aux attentes du personnel, aucune organisation syndicale n’a signé cet accord. La direction d’Orange a fait le choix de privilégier les actionnaires et ses cadres… Lire la suite

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Les Organisations Syndicales (OS) représentatives d’Orange ont écrit une lettre ouverte au PDG d’Orange afin d’obtenir la réouverture des négociations salariales 2018 pour une autre répartition des richesses. En effet, l’ensemble des OS regrettent l’issue de ces négociations, notamment au regard du contexte et des résultats financiers de l’entreprise. Les propositions… Lire la suite

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Encore des économies sur le dos du personnel ! Cet avenant pour une durée 3 ans (2019 à 2021), est loin de répondre aux attentes des salariés. La direction poursuit sa politique de réduction des coûts, toujours sur le dos des salariés, en rognant sur le peu d’ « avantages… Lire la suite

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Voici le troisième et avant dernier épisode de la saga des négociations salariales 2018 à Orange.

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de la CGT FAPT Orange

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CE IMTW : Autant de questions ...

Pendant que CFDT et CFE-CGC continuent de jouer à la « gué-guerre » à IMTW pour s’assurer la suprématie dans le futur « CSE » au détriment du fonctionnement de l’actuel CE, les questions d’actualité s’accumulent : Que faire du rapport de notre médecine du travail sur la situation du management de proximité ? Pourquoi le…Lire la suite

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L'insoutenable légèreté d'OWF

Un collègue a tenté de mettre fin à ses jours en 2017 à OWF Paris. Comme fort heureusement, il n’y a eu que tentative, la Direction d’OWF n’a pas jugé bon de prévenir le CHSCT ! Et la prévention ? Faut-il analyser les situations exclusivement pour les drames funestes et irrémédiables…Lire la suite

IMTW

Simulation "Espace Ouvert" à Rennes Orange Labs

Les salariés d’ORANGE LABS Rennes ont pu découvrir dans le Hall d’accueil du Centre (ex CCETT), un « Openspace » improvisé, le mardi 24 avril, en se rendant à leur bureau, là où ils jouissent de conditions de travail, qu’ils pourraient bien regretter demain. Pas sûr que la démonstration des organisations syndicales,…Lire la suite

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Pendant que CFDT et CFE-CGC continuent de jouer à la « gué-guerre » à IMTW pour s’assurer la suprématie dans le futur « CSE » au détriment du fonctionnement de l’actuel CE, les questions d’actualité s’accumulent : Que faire du rapport de notre médecine du travail sur la situation du management de proximité ? Pourquoi le…Lire la suite

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Les salariés d’ORANGE LABS Rennes ont pu découvrir dans le Hall d’accueil du Centre (ex CCETT), un « Openspace » improvisé, le mardi 24 avril, en se rendant à leur bureau, là où ils jouissent de conditions de travail, qu’ils pourraient bien regretter demain. Pas sûr que la démonstration des organisations syndicales,…Lire la suite

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