En bref

Projet de transfert de salariés d’OCB sous contrat Orange SA (convention CCNT) vers OBS SA – Signez la pétition Inscrivez-vous à la lettre d’information CGT FAPT Orange Formulaire d’inscription

Vie au travail

La réalité, une nouvelle crise sociale existe dans l’entreprise. Trois suicides de salariés à Orange en l’espace de quelques semaines dans une entreprise au passé si douloureux et en plein procès en appel des suicides chez France télécom. INACCEPTABLE !!! La parole des salariés en souffrance se libère… Déjà en… Lire la suite

Vie au travail

Si l’USC souffle sa première bougie ce 3 mai 2022, elle a surtout vendu du rêve aux salariés qui se retrouvent aujourd’hui de plus en plus en souffrance et en manque de reconnaissance. C’est le retour du flicage et de la pression par les chiffres, la poly compétence à outrance,… Lire la suite

Communiqués de presse

Alors que le FCPE Orange Actions avait réaffirmé en Mars dernier dans un communiqué de presse son vote majoritaire contre la modification des statuts pour relever le seuil de l’âge au delà de 70 ans du Président du Conseil d’administration, la Directrice générale a profité de sa première rencontre avec… Lire la suite

VIDÉOS

Où en sont les négociations 2022 après cette 3ème séance?

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de la CGT FAPT Orange

ACTUALITES
DE VOTRE ÉTABLISSEMENT

SCE

Compte rendu du CSEE de SCE des 23, 24 et 25 mai 2022

Points abordés dans ce compte rendu : Remplacement du secrétaire du CSEE de SCE après la démission de Thierry CHATELIER Informations Président Points de fonctionnement Information/Consultation sur la conception générale et détaillée des aménagements et les impacts du projet Les Triades à Sophia Antipolis Information/Consultation relative au projet d’évolution de l’organisation…Lire la suite

TGI

Bulletin des élus CGT au CSE Innovation (juin 2022)

Breaking News – Info ASC (Activités Sociales et Culturelles) : La CGT a soutenu avec succès une résolution permettant aux salariés de revenir à un compte familial alimenté en un coup au début de l’année, et non plus par semestre tel que l’avait proposé l’alliance CFE-CGC/CFDT. La CGT ne comprend…Lire la suite

SCE

CR du CSEE de SCE des 27 28 et 29 avril

Points abordés dans ce compte rendu : Rapport annuel d’Activités du SST Orange pour SCE 2021 : rapports des médecins et infirmiers au travail Informations président Information/Consultation sur le Bloc 3 2021 relatif à la politique sociale de l’Etablissement SCE Information/consultation sur la conception générale et détaillée des aménagements et impacts du…Lire la suite

PUBLICATIONS

C'est @ nous

n°33 Mars 2022

Edito : La CGT FAPT Présente au CA Orange SA

Magali Vallée (de l’Agence Distribution Ouest) a été élue au second tour des élections du Conseil d’Administration du Groupe Orange dans le collège « employés/agents de maîtrise » avec son suppléant Jean-Pierre Pilesi (de l’Unité Intervention Occitanie). La CGT FAPT confirme son siège au Conseil d’Administration d’Orange avec 30,72% des voix et remercie vivement encore les syndiqué·e·s, les salarié·e·s qui se sont mobilisé·e·s lors de cette élection.

Au Conseil d’Administration, comme au quotidien dans les services, nous allons continuer de défendre une politique orientée vers : l’investissement productif, la R&D, l’environnement, la création d’emploi, la hausse des salaires, l’amélioration des conditions de travail, mais également des droits et garanties de l’ensemble des salarié·e·s et la ré-internalisation des activités et des emplois.

Une « lettre de l’Administratrice CGT » va être remise en place afin de communiquer les informations importantes auprès des
salarié·e·s et des syndiqué·e·s.
Le changement de gouvernance, avec la nomination d’une Directrice Générale au 4 avril Christel Heydemann, ne sera pas synonyme de changement de cap pour la CGT. Nous nous battrons pour une rupture complète avec la stratégie actuelle de financiarisation, de dumping social et de suppression de personnels.

Notre syndicat revendique qu’Orange redevienne une entreprise de télécom modèle qui offre aux usagers des services de qualité, disponibles et accessibles partout sur le territoire. Remettre l’humain et le social au cœur des priorités de l’entreprise est indispensable.

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Compte rendu du CSEE de SCE des 23, 24 et 25 mai 2022

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