Principaux points à l’ordre du jour :

1. Information sur le rapport trimestriel sur l’emploi : T2 2019

2. Consultation sur l’ensemble du « bloc 3 »

• Rapport annuel à l’emploi
• Bilan Social 2018
• Bilan Emploi et Compétences 2018
• Bilan Formation 2018
• Situation comparée emploi et formation F/H
• Rapport annuel sur le temps partiel 2018
• Bilan des heures supplémentaires 2018
• Rapport alternance 2018
• Rapport annuel 2018 sur l’emploi des travailleurs handicapés
• Plan de formation 2019

     3. Consultation « Bloc 2 »

• Perspectives Emploi et compétences
• Orientations générales formation et développement des compétences 2020

Téléchargez notre Compte-Rendu ci-dessous

Menace de fermetures à compter du 4 décembre !

Acte 1 : Nouvel accord sur la restauration collective

Acte 2 : La CFE-CGC et ses élu.e.s assignent Orange et les autres organisations syndicales au tribunal

Acte 3 : Orange annonce que si la CGC gagne au tribunal les restaurants fermeront à compter du 4 décembre

Acte 4 : Le tribunal

Acte 5 : Décision de justice

Du 19 au 21 novembre je vote CGT pour des élu.e.s responsables.

Pour une information complète, téléchargez notre tract

Chaque mois les DP CGT posent plusieurs dizaines de questions et réclamations regroupées par thèmes.

Voyant poindre la fin des DP avec l’arrivée du CSE, la direction se permet de traiter chaque thème avec désinvolture.

La CGT est la seule organisation syndicale qui travaille en lien étroit avec les salariés qu’elle représente : elle vous consulte et décide de signer des accords uniquement lorsque vous le lui demandez.

Les DP vont disparaître mais les élus au Conseil Social et Economique (CSE), les Délégués Syndicaux et vos futurs Représentants de Proximité CGT travailleront ensemble pour conserver la proximité terrain à laquelle vous tenez. Le nombre de Représentants de Proximité CGT sera le reflet exact du pourcentage que la CGT obtiendra lors de l’élection au CSE DO Ile de France de novembre prochain.

Alors aucune hésitation, du 19 au 21 novembre votons CGT !

Téléchargez notre compte-rendu ci-dessous

Principaux points à l’ordre du jour 

1. Perspectives emploi et compétences 2019-2021
2. Orientations générales de la formation et du développement des compétences 2020
3. Bilan des heures supplémentaires 2018
4. Rapport alternance 2018
5. Rapport annuel sur l’emploi des travailleurs handicapés 2018
6. Information sur la gestion de la restauration 2018

Pour une information complète, téléchargez notre tract ci-dessous.

Des contraintes, mais rien de sonnant et trébuchant…

Les forfaits d’astreinte sont inchangés depuis 2008. S’il avaient suivi le coût de la vie, la semaine d’astreinte serait payée 436 euros !

C’est un vrai manque à gagner pour les salariés et une aubaine pour la direction.

Pour une information complète, téléchargez notre tract ci-dessous.