ACTUALITÉS

Communiqués de presse

La mobilisation du 21 septembre à Orange, avec toutes les organisations syndicales (excepté la CGC), est historique depuis la privatisation !

Le 21 septembre, la journée d’action à Orange promet d’être importante. De nombreux appels à la grève et rassemblements sur toutes les Directions Opérationnelles sont d’ores et déjà annoncés.
– Dans le Grand Sud Est : à Marseille, à 10 h à Orange Lumière à Lyon.
– Dans le Grand Ouest : à 11h à Orange Parc – Rennes, à 8h à Ermitage – Brest, devant la boutique République – Orléans, à 8h à Industrie – La Roche Sur Yon, à Carpiquet – Caen, à 8h à Carquefou – Nantes, à 8h Orgemont – Angers, à 8h devant la boutique Minimes – Le Mans.
– Dans le Grand Ouest : à 10h45 au Campus – Toulouse, à 11h30 à Château d’eau – Bordeaux.
– Dans le Grand Nord Est : à OGS et devant la boutique centre – Villeneuve d’Ascq, à Crystal Park et la boutique Kléber – Strasbourg, à Liberté – Dijon, à Arsenal – Metz
Pour la région, Ile de France, le rassemblement aura lieu à 10h, devant le nouveau siege d’Orange Bridge *, à Issy Les Moulineaux (92).
De nombreux sites sont en cours de validation entre toutes les organisations syndicales comme à Poitiers, Limoges, Reims…

Les salariés sont appelés à participer nombreux dans tous les rassemblements qui sont proposés dans les régions et départements pour :
– Mettre fin au démantèlement progressif de l’entreprise
– Peser sur les négociations en cours
– Pour une réelle répartition des richesses
– Pour de meilleures conditions de travail

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Non classé

En direct n°2 des négociations salariales.

A ce stade, 82% des salariés d’Orange n’auraient pas d’augmentation garantie, sachant que seule l’augmentation collective en est une.

Pour une information complète, téléversez notre tract ci-dessous et visionnez la vidéo de notre équipe de négociation.

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Répartition des richesses

Négociation salariale 2026 : la vidéo CGT suite à la première séance

Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder à la vidéo

En complément…

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Rémunération / Carrière

En direct n°1 des négociations salariales 2026

La direction propose un budget en moyenne de 1,2% de la masse salariale : inacceptable !

Pour une information complète, lisez l’article complet ou téléversez notre tract ci-dessous

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Dialogue social

Nouveau contrat santé et Prévoyance - la CGT signe.

Cet accord acte des avancées significatives.

Pour une information complète, téléversez l’article complet ou notre tract ci-dessous.

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Dialogue social

Accord Egalité Professionnelle F/H, vie privéevie professionnelle et lutte contre les discriminations 2025-2027 - La CGT a signé !

Pour une information complète, lisez l’article complet ou téléversez notre tract ci-dessous.

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