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Rémunération / Carrière
NAO SALAIRES ORANGE 2021 L’implication des salariés est urgente pour la réponse aux revendications
Un front commun
des organisations syndicales…
Les négociations salariales ont débuté le 05 mai, Le budget de 28 M d’euros proposé par l’entreprise à la deuxième réunion est le plus faible budget dans l’histoire de l’entreprise depuis que les NAO existent, alors que les résultats de l’entreprise sont exceptionnels. Orange a dégagé 5 Mds€ de bénéfice net en 2020 (2,8 Mds€ si on ne tient pas compte du produit fiscal). En parallèle, près de 2,4 Mds€ de dividendes auront été distribués aux actionnaires sur l’exercice 2020.
Les mesurettes proposées pour celles et ceux qui travaillent dur et dans des conditions difficiles sont inacceptables: 1% d’augmentation toutes mesures confondues contre 3% en 2019 dans l’accord salarial signé à l’unanimité par les Organisations Syndicales, soit une division par 3 en 2 ans !
Face au mépris de l’entreprise, les OS ont quitté la séance et suspendu les négociations sur l’emploi, l’intergénérationnel et les salaires dans l’attente d’une nouvelle proposition décente.
Tous ensemble, imposons à la direction qu’elle revienne à la table des négociations avec des budgets conséquents pour répondre à vos attentes exprimées lors de la consultation …
Un questionnaire est à votre disposition afin de connaitre vos attentes et vos besoins en matière de salaire. (questionnaire accessible depuis le tract à téléverser)
Vous êtes déjà plus de 2100 à vous être exprimé : 77 % d’entre vous estime ne pas être reconnu à leur juste valeur et les besoins suivants ont été identifiés par ordre de priorité :
• Un 13ème mois ;
• 8% d’augmentation de salaire en moyenne ;
• L’égalité salariale Femmes-Hommes ;
• Une promotion garantie tous les 7 ans en moyenne.
La CGT s’attachera à porter ces revendications dès la reprise des négociations salariales.
La CGT exige une redistribution juste
vers ceux qui créent les richesses :
les salariés.
Tous unis, exigeons des augmentations de salaires
et des promotions
qui répondent aux revendications des salariés.
Les salariés doiventse mobiliser …
Un front syndical s’est constitué avec l’ensemble des Organisations Syndicales, une pétition unitaire est à disposition afin que les salariés-es s’expriment dans cette situation inédite.
Initiée par La CGT, une unité syndicale a abouti à la création d’une pétition sur un socle commun.
Ne vous faites pas voler vos augmentations de salaires,
Signez massivement cette pétition pour obtenir votre juste rétribution ! (Pétition accessible depuis le tract à téléverser)
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Réseau fibre optique saccagée, des techniciens efficaces et opérationnels.
Communiqué de presse
La CGT FAPT dénonce les actes de vandalisme qui ont mis a mal le réseau de fibre optique dans certaines régions, ces actes ont des incidences sur le débit internet des usagers et des entreprises et il y aurait pu y avoir des incidences graves sur les services de santé.
Ces actes ont principalement touché le réseau en fibre optique longue distance de SFR, l’un des deux plus importants de France avec celui d’Orange. Cette infrastructure, sorte d’autoroute de fibre optique, sillonne toute la France et est louée par de nombreux autres groupes de télécoms pour y faire transiter leurs données, ce qui explique que plusieurs opérateurs aient signalé des difficultés dans l’acheminement de leur trafic Internet dans la nuit du 28 au 29 juillet. Le réseau d’Orange, le prestataire télécoms des JO de Paris 2024, n’a pas été touché par ces actes de vandalisme
Pour la CGT FAPT, il est urgent de prendre toutes les dispositions pour effectuer les réparations nécessaires.
Pour cela l’opérateur a recours aux entreprises sous-traitantes quel que soit leur rang de sous-traitance.
Les techniciens qui vont réparer le réseau dont l’opérateur vante les compétences sont rémunérés à l’intervention et disposent de droits et garantie de bas niveaux en termes de sécurité au travail, de formation.
La CGT dénonce le dumping social et la concurrence sauvage qui existe entre tous les acteurs du secteur des télécoms.
Pour la CGT, il est impératif de réinternaliser toutes les activités des télécoms afin de garantir des droits et des conditions de travail de haut niveau, ainsi que des emplois stables pour l’ensemble des salariés.
La CGT FAPT propose une appropriation publique et démocratique des activités postales et de télécommunications pour répondre aux enjeux de l’accès à toute la population, sur l’ensemble du territoire, à tous les produits, services, contenus, et moyens de communications.
Cela passe nécessairement par la maîtrise des réseaux de télécommunication – enjeux de sécurité nationale et ainsi par la maîtrise publique des équipements, de leur conception jusqu’à leur exploitation.
Montreuil, le 31 juillet 2024
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Les salariés exigent leur juste part des bénéfices
Suite à l’annonce des très bons résultats financiers du Groupe Orange, la CGT appelle à une autre redistribution plus équitable des bénéfices et à une réelle reconnaissance de l’engagement des salariés.
Pour une information complète, lisez notre article ci-dessous.
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Agissons pour le respect de la démocratie et de nos revendications !
Le 18 juillet, jour de la première session d’installation de la nouvelle assemblée nationale, la CGT-FAPT appelle tous les salariés d’Orange à se mobiliser
RDV Place de la République à partir de 12h.
Pour une information complète, lisez l’article complet ou téléchargez notre tract ci-dessous.
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Maintenant, gagnons le meilleur !
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