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Négociations Salariales (NAO) 2024
Nouvelle représentativité syndicale nationale chez Orange…
Chaque année, les Négociations Annuelles Obligatoires-NAO, aussi appelées négociations salariales concernent tes augmentations de salaires, tes promotions et les corrections salariales comme les inégalités entre les femmes et hommes. Suite aux récentes élections CSE, ces négociations vont se dérouler de mi- janvier à février 2024 entre la direction et trois organisations syndicales représentatives : la CGT FAPT, la CFDT et la CFE-CGC.
La direction d’Orange privilégie les intérêts des actionnaires à ceux des salariés…
Une enveloppe de 800 millions d’euros vient d’être débloquée le 6 décembre pour satisfaire l’appétit insatiable des actionnaires d’Orange (acompte de dividendes). Sachant que les salariés représentent seulement 6% de l’actionnariat d’Orange, 94% de cette somme, fruit du travail des salariés, va remplir les poches de l’état et des fonds de pension qui ont investi chez Orange.
Chaque salarié apporte 318 422 € au chiffre d’affaires et 15 730 € de bénéfice net
Un autre partage de la richesse s’impose…
Pourtant, la direction d’Orange privilégie depuis des années la rémunération des actionnaires à la juste rémunération des salariés (97% des bénéfices vont en dividendes).
Pire, depuis quelques années, les augmentations restent inferieure à la hausse du coût de la vie qui perdure (alimentation : +25% en 2 ans, gaz : +10% en 1 an, …). Elles entrainent une perte significative
de pouvoir d’achat.
La CGT FAPT s’efforcera d’améliorer le pouvoir d’achat et la juste reconnaissance des compétences des salariés.
Il n’y a pas de fatalité. Comment faire changer les choses ?
La direction fait le choix de privilégier la rémunération des actionnaires. Les arguments des négociateurs CGT FAPT ne suffisent pas. Seul le rapport de force avec l’intervention des
salariés changera la donne.
Dans un premier temps, la CGT FAPT vous met à disposition un questionnaire pour affiner vos attentes et vos revendications qu’elle portera lors des négociations.
Cet article est lié à l'action : « Pour une autre répartition des richesses »
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Les salariés exigent leur juste part des bénéfices
Suite à l’annonce des très bons résultats financiers du Groupe Orange, la CGT appelle à une autre redistribution plus équitable des bénéfices et à une réelle reconnaissance de l’engagement des salariés.
Pour une information complète, lisez notre article ci-dessous.
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Agissons pour le respect de la démocratie et de nos revendications !
Le 18 juillet, jour de la première session d’installation de la nouvelle assemblée nationale, la CGT-FAPT appelle tous les salariés d’Orange à se mobiliser
RDV Place de la République à partir de 12h.
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Maintenant, gagnons le meilleur !
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Les infos du CSEC Orange
Rapports des médecins du travail relatifs à l'année 2023
La santé des salariés d’Orange SA continue de se dégrader
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