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ASC / Restauration
NOTRE COMBAT Un budget ASC porté à 3%
NOTRE COMBAT
Un budget ASC porté à 3%
Depuis la mise en place en 2005 des CE à France Télécom,
le budget des ASC stagne à 2,25% de la masse salariale.
Nous nous battons pour la revalorisation de la dotation de l’entreprise
pour nos ASC pour répondre aux dépenses liées aux vacances, aux loisirs,
aux sports et à la culture dont les coûts s’envolent.
Nous réclamons en parallèle une contribution complémentaire de l’entreprise
pour les retraités France Télécom-Orange
Pour 100% d’équité : la mutualisation !
Restauration mutualisée pour des repas complets et équilibrés,
et le maintien du lien social.
La restauration mutualisée permet d’avoir sur les grands sites Orange des Restaurants,
ou des conventions avec des Restaurants Inter-Entreprises (RIE) en proximité immédiate.
Nous y portons des exigences en matière d’équilibre alimentaire, de qualité et de
diversité de choix des repas. Les salariés dont le lieu de travail n’est pas en proximité d’un
Restaurant Orange ou d’un RIE bénéficient de Titres-restaurant d’une valeur de 11,50€.
Nous défendons la restauration collective, qui au-delà de garantir l’équilibre
alimentaire permet de partager un moment de convivialité et de lutter contre la perte
du lien social qui s’est aggravée avec l’explosion du télétravail ces dernières années.
Un Plan Épargne Chèques-Vacances,
une vraie aide aux vacances pour les salariés.
Nous proposerons la création de « l’épargne Chèques-Vacances », en complément des
autres prestations Vacances Adultes. Elle permet aux salariés de récupérer au terme de
leur plan d’épargne leur capital complété de l’abondement du CSE, avec une contribution
du CSE plus importante pour les petits QF.
Nous avons négocié et créé des partenariats avec des prestataires Bien-être,
Sports et Loisirs, Culture, Solidaire, Vie pratique et Vacances qui vous permettent
d’obtenir de nombreuses réductions. Pensez à les consulter régulièrement !
La prise en compte du quotient familial, des ASC suivant vos revenus
Nous revendiquons la prise en compte du Quotient Familial, basé sur les revenus imposables du foyer, et prenant en compte le nombre de personnes qui le compose.
Nous proposons l’instauration de grilles de QF pour la quasi-totalité des prestations
ouvertes. Nous avons l’ambition de faire basculer tous les CSE sur ce modèle !
Depuis toujours, la CGT est très attachée à la notion de partage et de solidarité en matière d’Activités Sociales et Culturelles. La mutualisation des prestations pour
l’égalité et l’équité de tous Grâce à la CGT, l’Aide à la Rentrée Scolaire est mutualisée nationalement pour les lycéens depuis 2020. Elle a été élargie depuis 2022 à tous les niveaux scolaires jusqu’au lycée.
Du 13 au 16 Novembre,
VOTEZ CGT !
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Réseau fibre optique saccagée, des techniciens efficaces et opérationnels.
Communiqué de presse
La CGT FAPT dénonce les actes de vandalisme qui ont mis a mal le réseau de fibre optique dans certaines régions, ces actes ont des incidences sur le débit internet des usagers et des entreprises et il y aurait pu y avoir des incidences graves sur les services de santé.
Ces actes ont principalement touché le réseau en fibre optique longue distance de SFR, l’un des deux plus importants de France avec celui d’Orange. Cette infrastructure, sorte d’autoroute de fibre optique, sillonne toute la France et est louée par de nombreux autres groupes de télécoms pour y faire transiter leurs données, ce qui explique que plusieurs opérateurs aient signalé des difficultés dans l’acheminement de leur trafic Internet dans la nuit du 28 au 29 juillet. Le réseau d’Orange, le prestataire télécoms des JO de Paris 2024, n’a pas été touché par ces actes de vandalisme
Pour la CGT FAPT, il est urgent de prendre toutes les dispositions pour effectuer les réparations nécessaires.
Pour cela l’opérateur a recours aux entreprises sous-traitantes quel que soit leur rang de sous-traitance.
Les techniciens qui vont réparer le réseau dont l’opérateur vante les compétences sont rémunérés à l’intervention et disposent de droits et garantie de bas niveaux en termes de sécurité au travail, de formation.
La CGT dénonce le dumping social et la concurrence sauvage qui existe entre tous les acteurs du secteur des télécoms.
Pour la CGT, il est impératif de réinternaliser toutes les activités des télécoms afin de garantir des droits et des conditions de travail de haut niveau, ainsi que des emplois stables pour l’ensemble des salariés.
La CGT FAPT propose une appropriation publique et démocratique des activités postales et de télécommunications pour répondre aux enjeux de l’accès à toute la population, sur l’ensemble du territoire, à tous les produits, services, contenus, et moyens de communications.
Cela passe nécessairement par la maîtrise des réseaux de télécommunication – enjeux de sécurité nationale et ainsi par la maîtrise publique des équipements, de leur conception jusqu’à leur exploitation.
Montreuil, le 31 juillet 2024
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Les salariés exigent leur juste part des bénéfices
Suite à l’annonce des très bons résultats financiers du Groupe Orange, la CGT appelle à une autre redistribution plus équitable des bénéfices et à une réelle reconnaissance de l’engagement des salariés.
Pour une information complète, lisez notre article ci-dessous.
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Agissons pour le respect de la démocratie et de nos revendications !
Le 18 juillet, jour de la première session d’installation de la nouvelle assemblée nationale, la CGT-FAPT appelle tous les salariés d’Orange à se mobiliser
RDV Place de la République à partir de 12h.
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Maintenant, gagnons le meilleur !
Pour une information complète, lisez l’article complet ou téléchargez notre communiqué ci-dessous
