ACTUALITÉS
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Communiqué de presse
La CGT FAPT dénonce les actes de vandalisme qui ont mis a mal le réseau de fibre optique dans certaines régions, ces actes ont des incidences sur le débit internet des usagers et des entreprises et il y aurait pu y avoir des incidences graves sur les services de santé.
Ces actes ont principalement touché le réseau en fibre optique longue distance de SFR, l’un des deux plus importants de France avec celui d’Orange. Cette infrastructure, sorte d’autoroute de fibre optique, sillonne toute la France et est louée par de nombreux autres groupes de télécoms pour y faire transiter leurs données, ce qui explique que plusieurs opérateurs aient signalé des difficultés dans l’acheminement de leur trafic Internet dans la nuit du 28 au 29 juillet. Le réseau d’Orange, le prestataire télécoms des JO de Paris 2024, n’a pas été touché par ces actes de vandalisme
Pour la CGT FAPT, il est urgent de prendre toutes les dispositions pour effectuer les réparations nécessaires.
Pour cela l’opérateur a recours aux entreprises sous-traitantes quel que soit leur rang de sous-traitance.
Les techniciens qui vont réparer le réseau dont l’opérateur vante les compétences sont rémunérés à l’intervention et disposent de droits et garantie de bas niveaux en termes de sécurité au travail, de formation.
La CGT dénonce le dumping social et la concurrence sauvage qui existe entre tous les acteurs du secteur des télécoms.
Pour la CGT, il est impératif de réinternaliser toutes les activités des télécoms afin de garantir des droits et des conditions de travail de haut niveau, ainsi que des emplois stables pour l’ensemble des salariés.
La CGT FAPT propose une appropriation publique et démocratique des activités postales et de télécommunications pour répondre aux enjeux de l’accès à toute la population, sur l’ensemble du territoire, à tous les produits, services, contenus, et moyens de communications.
Cela passe nécessairement par la maîtrise des réseaux de télécommunication – enjeux de sécurité nationale et ainsi par la maîtrise publique des équipements, de leur conception jusqu’à leur exploitation.
Montreuil, le 31 juillet 2024
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ORANGE STORE
L’organisation réellement au service des salariés : La CGT FAPT
Ensemble, nous pouvons agir :
- Pour de vrais salaires.
- Sur la prévention des risques psychosociaux et santé mentale des salariés
- Pour de véritables conditions de travail décentes
- Contre les futurs licenciements et pour le maintien de l’emploi
- Pour l’application de la convention collective des télécommunications afin de bénéficier des mêmes droits et avantages sur nos collègues d’Orange en boutique en en direction exerçant les mêmes métiers (Jours de RTT, intéressement, participation …
Pour une information complète, lisez notre article complet ci-dessous
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Dialogue social
Référendum accord QVCT
C’est NON pour la CGT !
Les négociations Qualité de Vie et Conditions de Travail* engagées au niveau du Groupe Orange en France se sont terminées en avril 2026 après plus de 20 séances de négociations.
Seule la CFDT, organisation syndicale représentative minoritaire, a signé cet accord qui n’a pas recueilli les 50% nécessaires pour sa mise en œuvre, et demande sa validation auprès des salariés par référendum.
Du 7 juillet à 14h00 au 9 juillet à 14h00, vous allez pouvoir répondre à la question en votant: Oui, Non ou Blanc en répondant à la question « Approuvez-vous le contenu de l’accord portant sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail des salariés du Groupe Orange en France ?»
- Aucuns moyens réels d’évaluation et de régulation de la charge de travail
- Aucunes avancées significatives sur les plages de températures acceptables pour travailler
- Aucune garantie pour les salariés (emplois, conditions de travail) face au déploiement de l’Intelligence Artificielle
- Aucune transparence sur le traitement des signalements de harcèlement
- Aucuns indicateurs sérieux pour le suivi de la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
Si le résultat du référendum est négatif (Oui<50% des suffrages exprimés), les négociations QVCT seront considérées comme n’ayant pas eu lieu… La CGT demanderait dès lors l’ouverture d’une nouvelle négociation QVCT
Agissons et faisons-nous entendre pour une réelle qualité de vie au travail !
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Répartition des richesses
Et si le salaire prenait enfin ses couleurs d'été ?
Chez Orange, les températures grimpent … les dividendes aussi … mais les salaires restent gelés !
Pour une information complète, lisez notre article complet ci-dessous.
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Répartition des richesses
Pétition CGT partage de la valeur
La banque de France a révisé ses prévisions d’inflation jusqu’à +3,3% pour 2026. La direction d’Orange a refusé une clause de revoyure s’agissant des négociations salariales au vu des tensions inflationnistes actuelles. Dans le même temps elle persiste dans sa volonté d’augmenter la rémunération des actionnaires et des dirigeants.
Pour une information complète, téléversez notre tract-pétition avec QR code cliquable.
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Mobilisations
HIS CGT DTOF mardi 28 avril
Salarié.es de DTOF, amplifions la mobilisation !
Heures d’information syndicale le 28 avril de 8h à 9h et de 10h à 11h
Pour vous connecter, cliquez sur le lien ci-dessous
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